湖南省开展巩固就业扶贫成效专项行动

湖南省人社扶贫两部门联合开展专项行动，通过校准就业需求、开展引导帮扶、强化服务保障、对标检验成效等方式，推动就业扶贫政策落实落地，助力贫困劳动力实现稳定就业。一、“一对一”校准需求。强化返乡回流监测。抓实...

湖南

省

人社扶贫两部门联合开展专项行动，

通过校准就业需求、开展引导帮扶、强化服务保障、对标检验成效等方式，

推动就业扶贫政策落实落地

，

助力贫困劳动力实现稳定就业

。

一、

“一对一”校准需求

。

强化返乡回流监测。

抓实抓细贫困劳动力回流监测工作

，定期

做好返乡贫困劳动力就业和转失业情况登记，动态掌握返乡回流贫困劳动力人员名单。

入企校准用工需求。

动态掌握企业岗位需求

，

依托就业扶贫车间、就业扶贫基地开发新业态岗位

，

规范招聘信息管理

，

及时清退失效岗位信息。

加强

抽查核实

。

通过电话回访、现场核查、交叉检查等多种形式，对贫困劳动力就业信息进行抽查核实，对抽查结果准确率低于90%的乡镇，重新开展信息校准工作。

二、“面对面”引导帮扶。

发布服务清单。

梳理

就业扶贫

政策

补贴标准、申办流程、

经办

机构及联系方式

等内容，提供给当地扶贫部门，并通过多种渠道广泛发布。

突出宣讲引导。

开展入户宣传，

引导贫困劳动力关注使用“

湘就业

”微信公众号，鼓励贫困劳动力外出就业或参加培训提升技能。

服务到户到人。

在易地扶贫搬迁安置区建设一批就业扶贫车间，增设一批社区服务类公益性岗位，保

证

每个搬迁家庭至少有一名有劳动能力且有就业意愿的贫困劳动力就业。

对

未就业贫困家庭高校毕业生指定专人实施“一对一”帮扶

，

确保符合条件的贫困劳动力均能享受相关政策和服务

，

。

三、“点对点”服务保障。

强化人岗对接。

对有就业意愿未就业

贫困劳动力

提供

招聘信息，

对建筑、商贸流通等企业定向开发的岗位，优先安排贫困劳动力上岗就业。安全有序

组织小型化、点对点、错峰式

线下

专场招聘会。

强化组织输出。

组织园区和用工企业开展点对点劳务协作

，

在做好疫情防控的同时，对成规模、成批次外出的贫困劳动力，采取专车方式实施“点对点、一

站式”直达输送。

强化技能提升。

积极引导贫困劳动力参加技能培训，

根据市场与企业需求，制定培训计划，明确培训机构、工种、地点、补贴标准等事项，

免费

提供

“点对点”

就业技能培训

，

鼓励多渠道开展“互联网+职业技能培训”

。

四、“实打实”检验成效。

深入排查问题。

全面排查劳务协作对接机制落实、就业扶贫车间与基地建设、扶贫公益性岗位开发、贫困劳动力技能培训、就业扶贫补贴落实等方面问题，形成问题清单。

抓好整改落实。

全面梳理就业扶贫的问题，结合本次专项行动的自查问题清单，制定整改方案，明确责任单位和责任人，实行“挂单销号”，定期进行调度，逐条逐项抓好整改落实。

强化

作风建设。

畅通投诉渠道

，

设置举报电话、投诉邮箱，

对

就业

扶贫领域不正之风

相关线索

追查到底

，

严肃

问

责。